La igualdad salarial comienza en casa

En marzo de 2021, Zij-kant lanzó una campaña visualmente impactante para conmemorar el Equal Pay Day y poner sobre la mesa un tema urgente: la desigualdad salarial entre hombres y mujeres.

Aunque hemos avanzado hacia la igualdad, la brecha salarial de género sigue presente, y una de sus causas es la distribución desigual de las tareas del hogar. En Bélgica, 8 de cada 10 mujeres siguen siendo las principales responsables del trabajo doméstico diario.

A nivel global, las mujeres realizan alrededor del 75% del trabajo no remunerado, además de sus empleos formales. Una carga que se intensificó durante la pandemia.

Como respuesta, Zij-kant —un grupo belga comprometido con la equidad— creó una poderosa pieza gráfica y un video que subrayan la importancia de compartir las tareas del hogar, especialmente en un momento en que muchas personas trabajaban desde casa.

El mensaje es claro: durante la pandemia, los padres estaban más tiempo en casa, pero eso no significó que ayudaran más. Es hora de equilibrar la balanza. La igualdad salarial empieza repartiendo el trabajo en casa.

PD: El Equal Pay Day se calcula tomando la brecha salarial de género y convirtiéndola en días del año que las mujeres deben “trabajar de más” para igualar el salario anual de los hombres.

CRÉDITOS:

País: Bélgica
Año: 2021
Organización: ZIJ – KANT, Movimiento de Mujeres Socialmente Progresista
Agencia: mortierbrigade, Bruselas, Bélgica

Director General: Jens Mortier
Director Creativo Ejecutivo: Joost Berends
Director de Diseño de Marca: Philippe De Ceuster
Creativos: Toon Vanpoucke, Morgane Choppinet
Estrategia: Laura Deknock
Jefa de Producción: Charlotte Coddens
Productora: Margaux Mariens
Diseñadora Cross Media: Kaatje Schreurs
DTP: Sophie Bayeul

Productora Fotográfica: Initials LA
Fotógrafo: Jef Boes
Productora Fotográfica: Lise Everaert

Productora Audiovisual: Caviar
Director del Video: Leander Hanssen Jr.
Productora Ejecutiva: Eva Van Riet

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